Nyhetsbrev om oppstart av prosjektet ambulerende APSD-team i spesialisthelsetjenesten
Et delprosjekt i Helse Midt-Norges satsning Sikre kritisk kompetanse i PH og TSB |
|
|
Vi jobber for en bærekraftig helsetjeneste |
Prosjektet tar sikte på å være en del av løsningen, med tanke på den økende forekomsten av demens og APSD (Atferdsmessige og psykologiske symptomer ved demens).
Vi skal etablere ambulerende team som skal støtte kommunene og bidra til bedre og mer effektiv pasientbehandling. Prosjektet er en del av satsningen “Sikre kritisk kompetanse i psykisk helsevern og tverrfaglig spesialisert rusbehandling” i Helse Midt-Norge. Målet til prosjektet er en bærekraftig helsetjeneste med bedre samarbeid mellom kommuner og spesialisthelsetjenesten, økt kompetanse og faglig trygghet. |
|
| | "Målet er å utvikle en bærekraftig helsetjeneste, i samhandling med kommunene. " |
- Ingunn Sund Forbord, regional prosjektleder
|
|
|
Møt de ambulerende teamene |
Det etableres to ambulerende APSD team, et ved Levanger sykehus og et ved St.Olavs hospital. Disse teamene skal gi hjelp og veiledning lokalt i kommunene, og bidra til bedre og mer effektiv pasientbehandling der pasientene bor. |
|
|
Teamene kommer til å anvende TID-modellen |
TID er en forkortelse for Tverrfaglig Intervensjonsmodell ved utfordrende atferd ved Demens.
I prosjektet skal ansatte i APSD-teamene, poliklinikkene og kommunene anvende TID-modellen som er felles verktøy. TID er et manualbasert verktøy som personalet, vanligvis i samarbeid med lege eller psykolog, anvender for å utrede, tolke og sette inn tiltak ved atferdsmessige og psykologiske symptomer ved demens og andre psykiske tilstander. Modellen integrerer miljø terapeutiske og medikamentelle tiltak i en helhetlig tilnærming. TID bygger på prinsipper fra kognitiv atferdsterapi og personsentrert omsorg.
|
|
|
God prosess har gitt godt grunnlag for oppstart av drift |
|
|
Kick-start med forankring- og oppstartsseminar |
28. januar 2025
I januar møttes 70 ansatte fra spesialist- og kommunehelsetjenesten for å diskutere prosjektet. Seminaret satt søkelys på utvikling av ambulerende APSD-team i Trøndelag, med inspirasjon fra initiativer i Møre og Romsdal og Innlandet. Prosjektansvarlig fra St. Olavs hospital, Per Ivar Finseth, innrammet seminaret med å si:- Vi må samles og lære av hverandre – slik vi skal i dag! Prosjektet bruker innspill fra dagen i arbeidet med å utvikle en bærekraftig modell for ambulerende APSD-team i Trøndelag.
|
| 12 kommuner på TID-kursholderkurs |
12. mai 2025
5.-6. mai 2025 deltok 43 deltagere fra Trøndelag på et TID kursholderkurs på Leangen Gård i Trondheim. Deltagerne kom fra 12 av kommunene i Trøndelag, fra USHT Trøndelag (Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjenester), fra de nyopprettede APSD-teamene ved Levanger sykehus og St. Olavs hospital, fra de alderspsykiatriske poliklinikkene ved Levanger sykehus og St. Olavs hospital, og fra sykehuset Namsos. Forelesere fra SAM-AKS og AFS ved alderspsykiatrisk avdeling, Sykehuset Innlandet var Hanne Furuseth Gilberg, Ellen Bjøralt, Terje Leivson og Bjørn Lichtwarck.
|
|
|
Vi ser frem til at de ambulerende teamene starter i drift 1. september 2025 |
|
|
Om satsningen Sikre kritisk kompetanse i PH og TSB |
Åtte regionale delprosjekter jobber sammen for å sikre tilgangen på tilstrekkelig og riktig kompetanse i psykisk helsevern og tverrfaglig spesialisert rusbehandling i årene som kommer. Satsningen er Helse Midt-Norges respons på utfordringene vår felles helsetjeneste står ovenfor med hensyn til økt etterspørsel etter helsetjenester og begrensninger i tilgang på bemanning og kompetanse. I løpet av den tre år lange prosjektperioden skal prosjektene arbeide med varige leveranser knyttet til blant annet digitalisering, kompetansehevning og oppgaveglidning i tjenestene. Prosjektene skal skape synergier på tvers av geografi og fagfelt, og bidra til at Helse Midt-Norges utvikles som en god og attraktiv arbeidsplass for helsepersonellet vårt.
|
|
|
| "Vi har stor tro på at disse prosjektene vil bidra til å møte utfordringene vi står overfor når det gjelder bemanning, rekruttering og kompetanse innen PH og TSB" |
- Ragnhild Johansen,
assisterende fagdirektør HMN RHF |
|
|
Del gjerne nyhetsbrevet videre med andre interesserte
Neste nyhetsbrev kommer i oktober |
|
|
Ta kontakt med prosjektleder Ingunn Sund Forbord ved spørsmål eller innspill:
E-post: ingunn.sund.forbord@helse-nordtrondelag.no Telefonnummer: 47517306 |
|
|
|